Nossa equipe de gestão

Diana Leon
Gerente da Colômbia
Maurício Inostroza
Gerente do Chile
Walter Arensberg
Gerente dos EUA
Patricia Cordero
Gerente de finanças

Nossa equipe de gestão

Diana Leon
Gerente da Colômbia
Maurício Inostroza
Gerente do Chile
Walter Arensberg
Gerente dos EUA
Patricia Cordero
Gerente de finanças
ISO_Quality-Policy

Política de Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho e Meio Ambiente

Somos uma consultoria internacional especializada na gestão social de riscos e oportunidades associados a projetos de investimento complexos.Nossos compromissos gerais são:
  • Manter um relacionamento próximo com nossos clientes e tornar-se Parceiros Estratégicos.
  • Adotar as melhores práticas e padrões aplicáveis às nossas atividades e cumprir todos os requisitos legais em matéria de qualidade, saúde e segurança ocupacional e meio ambiente nos países onde operamos.
  • Formare sensibilizar os trabalhadores, de acordo com as suas funções e responsabilidades, com o objetivo de promover a cultura da organização.
  • Garantir a participação ativa, bem como a consulta sobre segurança e saúde ocupacional dos trabalhadores e seus representantes no desenvolvimento do sistema de gestão integrado.
QualidadeCumprir os requisitos aplicáveis, garantindo que maximizamos a satisfação dos nossos clientes no que respeita aos serviços acordados e aos tempos oferecidos.Saúde e Segurança no TrabalhoCumprir os requisitos aplicáveis, garantindo que maximizamos a satisfação dos nossos clientes no que respeita aos serviços acordados e aos tempos oferecidos.

Meio Ambiente

Proteger o meio ambiente e prevenir a poluição que possa ser gerada durante o desenvolvimento de nossas atividades, utilizando recursos e insumos de forma racional.

Política anticorrupção

09 de fevereiro de 2022

SCG trabalha com múltiplos atores em diversas realidades sociais, onde muitas vezes há falta de institucionalidade e nem sempre há um entendimento compartilhado do que é a corrupção, os danos que ela causa e como evitá-la.

Levando em conta esse contexto, reconhecemos a importância de aderir a esta política para fornecer orientações claras à nossa equipe e nossos parceiros sobre como identificar, prevenir e gerenciar o risco de corrupção.

Esta política abrange toda a equipe de SCG, independentemente da nacionalidade, situação contratual ou local de residência. Da mesma forma,

Estende-se também a qualquer pessoa singular ou colectiva que interage com a SCG, tais como fornecedores, empreiteiros e consultores - doravante referidos como parceiros comerciais. Esta política será dada a conhecer aos nossos clientes e irá reger o desenvolvimento de todas as nossas actividades.

Diretrizes Anticorrupção

Social Capital Group (SCG) é uma empresa que atua com transparência e integridade em todas as suas atividades. SCG tem o compromisso de conduzir as suas atividades em conformidade com os requisitos legais aplicáveis e no quadro das boas práticas internacionais em relação ao risco de corrupção. Para isso, estabelecemos as seguintes diretrizes:
  1. SCG proíbe veementemente qualquer ato de suborno ou forma de corrupção.
  2. Todos os trabalhadores e parceiros de negócios de SCG devem promover o cumprimento desta política, respeitando os limites nas relações com funcionários públicos e privados, líderes comunitários e parceiros de negócios.
  3. Não aceitar, receber, oferecer, prometer ou dar qualquer tipo de vantagem, remuneração especial, objeto de valor com o objetivo de obter, reter ou garantir qualquer negócio ou benefício pessoal ou para SCG, ou que possa aparentar ser.
  4. Todos os trabalhadores e parceiros de negócios de SCG que participam dos registros operacionais e contábeis devem ser diligentes, registrando as informações de forma completa e verdadeira.
  5. Os funcionários e parceiros de negócios da SCG devem usar seu bom senso em todas as decisões que tomam, a fim de evitar que suas ações sejam percebidas como inadequadas ou corruptas.
  6. SCG garantirá que toda a sua equipe e parceiros de negócios recebam treinamento oportuno para garantir o entendimento desta política e dos riscos associados à corrupção.
  7. Quando um trabalhador ou parceiro de negócios tiver alguma dúvida sobre uma situação que possa envolver risco de corrupção e que o envolva direta ou indiretamente, ele deve levantar essa questão e buscar orientação de seu chefe direto, de qualquer gerente da empresa ou do usuário de seu atendimento no SCG.
  8. SCG formará um Comitê de Ética, responsável por conduzir investigações sobre possíveis violações desta política e determinar as ações correspondentes.
  9. O incumprimento desta política será considerado uma infração grave e, se envolver uma atividade ilegal, a SCG será obrigada a comunicar a referida situação às autoridades competentes.
  10. Os colaboradores e parceiros de negócios têm a obrigação de denunciar qualquer ato, conduta, informação ou evidência que possa violar a Política Anticorrupção. Para isso, conta com o Canal de Dúvidas e Denúncias que protege o transmissor e sua confidencialidade. Qualquer assédio ao transmissor será sancionado pelo Comitê de Ética.
Todas as preocupações e/ou relatos de evidências de corrupção devem ser canalizados através do seguinte correio: management.general@scg.net.
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